روابط مفيدة : استرجاع كلمة المرور| طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية

.::||[ آخر المشاركات ]||::.
في محراب الحنين [ آخر الردود : ذكرى - ]       »     نبسـط لـك الهوى [ آخر الردود : نبيل محمد - ]       »     ذاكــرة أمـواجُ الشـوقِ‏ [ آخر الردود : نبيل محمد - ]       »     متى تَلتَئِم الجراح [ آخر الردود : نبيل محمد - ]       »     وجوه تهوي بها الأيام فترميها ب... [ آخر الردود : نبيل محمد - ]       »     نـوبـة حنين [ آخر الردود : نبيل محمد - ]       »     لحظه غيابك [ آخر الردود : ياسر الكثيري - ]       »     انتفاضة [ آخر الردود : ذكرى - ]       »     هموم مضت في فضاء الواقع [ آخر الردود : زياد الحمداني (( جناح الأسير)) - ]       »     كفيف [ آخر الردود : زياد الحمداني (( جناح الأسير)) - ]       »    


الجمعية العُمانية للكتاب والأدباء
عدد الضغطات : 3,536ضع إعلانك هنا - ثلاث شهور فقط 25 ريال عماني
عدد الضغطات : 2,798ضع إعلانك هنا - ثلاث شهور فقط 25 ريال عماني
عدد الضغطات : 8,311
دروازة للتصميم
عدد الضغطات : 52,502عدد الضغطات : 52,281عدد الضغطات : 52,385

العودة   منتديات السلطنة الأدبية > منتديات عامة > قضايا وأراء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-04-2012, 09:27 AM
الصورة الرمزية محمد سالم الشعيلي
محمد سالم الشعيلي محمد سالم الشعيلي غير متواجد حالياً
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
الدولة: Azaiba
المشاركات: 630

اوسمتي

إرسال رسالة عبر Yahoo إلى محمد سالم الشعيلي
افتراضي إلى المدير والقائد ......... مع التحية

أخي المدير ....
ليست العبرة في إرتقاءك كرسي الإدارة لتكون قائدا، فكم من كرسي وضع على كرسي ولم ينتجا شيئا.
إن المدير والقائد يجب أن يتصف بصفات عديدة ليست بالسهلة على من إستسهلها. المنصب كبير والحمل ثقيل، والإرتقاء على الأكتاف يتعبها فينهكها فيثنيها فيكسرها فتسقطك.
يجب على من يسعى أن يرتقي سلم الإدارة والقيادة أن ينمي لديه المهارات الآتية وغيرها قبل التقدم للمنصب وهي:-
- الأمانه.
- المصداقية.
- الشجاعة.
- العطف.
- التخطيط.
- صناعة القرار.
- العفة.
- الطموح.
- التطوير.
- الإحساس.
- المثابرة.
- التضحية.
وغيرها من الأمور التي تأتي تباعا مع ما سبق.
هناك من الأمثلة الكثيرة التي نعايشها ونراها أمامنا ممن إعتلوا كرسي الإدراة وهم ليسوا بأهل لها.
ولؤلائك الذين لديهم الحل والعقد في إختيار المدراء وأصحاب المناصب العالية، إتقوا الله في إختياراتكم فأنتم محاسبون وضعف أداءهم وتخبطهم يعكس صورتكم وضعفكم وسوء إختياركم. وليتذكر الجميع أن { الوظيفة أمانة } والأمانة ثقيلة.

أبوعلي
__________________
زورونا في قسم قضايا وآراء للإفادة والإستفادة

قـــــال لي خلــــــــي لما جئته .. من ببابي قلت بالباب أنا
قال لي أخطأت تعريف الهوى .. حينما فرقت فيما بيننا
ومضى عام فلمـــــــا جئـــــته .. طالبا للحب فيه مذعنا
قال من بالباب قلت أنظر فمـا .. ثَم إلا أنـت بالباب هنا
قال لي أحسنت تعريف الهوى .. وعرفت الحب فادخل يا أنا
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 08-04-2012, 11:23 AM
الصورة الرمزية عبدالله الراسبي
عبدالله الراسبي عبدالله الراسبي غير متواجد حالياً
نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس قسم الموروث الشعبي والتراث
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 9,051

اوسمتي
وسام الإدارة وسام أجمل الردود درع الإبداع وسام الإداري المميز وسام العطاء الغير محدود وسام التميز 
مجموع الاوسمة: 6

افتراضي


اخي العزيز محمد الشعيلي تسلم على هذا الموضوع الجميل
والمثري والمسؤوليه امانه على الكل
ويجب القائد التحلي بهذه الصفات الطيبه
تقبل تحياتي اخي العزيز
__________________
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 08-04-2012, 11:55 AM
الصورة الرمزية أم الدرة
أم الدرة أم الدرة غير متواجد حالياً
شاعرة
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 1,381

اوسمتي

افتراضي

فعلا ,,يا أبو علي ,,لو أدرك الجميع ذلك بأن الوظيفة أمانة وإن الأمانة ثقيلة لما وجدنا تخبطلت ومجاملات والتسلق
على أكتاف الغير من أجل نوايا غير شروعة ,,
الإدارة نمو وتطوير وحسن تصرف وعقلانية ,,تحرر الأفكار والبعد عن التقليد المزعوم بالتطور وتماشي مع التمدن دون وعي وفهم مسبق وليس هناك نظرة مستقبلية وشمولية في أي تصرف ...فالإدارة الناجحة اساس كل التكوينات فهو كرب الأسرة ....
... نسأل الله السلامة وأن نكون على قدر الأمانة والمسؤولية ...
شكراً بحجم تواجدك أخي
ودمت بخير يا الشعيلي ..
ورد
__________________
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 08-04-2012, 01:03 PM
الصورة الرمزية جمعه المخمري
جمعه المخمري جمعه المخمري غير متواجد حالياً
شاعر
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 3,360

اوسمتي

افتراضي

احسنت اخي المميز على هذا الطرح الجريئ والرائع
الادارة تنسيق وتخطيط.. وتكاتف وترابط.. تواصل وتلاحم

كثير ممن نراهم يتسلقون على اكتاف غيرهم في كثير من مجالات الحياة..
يؤسفني مثلك ان أرى التخبطات العشوائية الـ و في كثير من المحافل
من كان همه على نشر الفائدة
فليقف ويتكلم..
ومن كان يود الجلوس دون تقديم اي شيئ فليقدم خدمة جليلة لمجتمعه: عليه افساح المجال
لمن هم اجدر منه..

نسأل الله الا تمتد جذور الوساطة بيننا اينما كنا

وكل الشكر لك اخي محمد الشعيلي على طرحك.
__________________
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 08-04-2012, 07:32 PM
الصورة الرمزية سالم الريسي
سالم الريسي سالم الريسي غير متواجد حالياً
إداري سابق
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: https://www.facebook.com/profile.php?id=100004611036156
المشاركات: 4,539

اوسمتي

إرسال رسالة عبر Yahoo إلى سالم الريسي
افتراضي

ابو على


الف شكر على الموضوع الجميل

بالفعل الاداره حكمة وقبل الحكمه مسؤلية وامانه واخلاص

والقائد الناجح هو من ياتي بعمل ناجح يفيد به غيره

والقياده تعني التحديث والتطوير مع المعطيات والمستلزمات التى تطرا نتيجه أي ظرف

اخي

بارك الله في قلمك



رد مع اقتباس
  #6  
قديم 09-04-2012, 08:26 PM
بو ميحد بو ميحد غير متواجد حالياً
شاعر ميدان
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 3,172

اوسمتي

افتراضي

موضوع جميل ويستحق المتابعه واااااااااااااااصل ابداعك
__________________
يا لابتي يا هل الفخر // سلطاننا شــهمن كريم
لجلالته حن ف الامر //لو ان يبانا ف الجحيم
رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:49 AM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
جميع الحقوق محفوظة لدى الكاتب ومنتديات السلطنة الادبية