|
|
|
| روابط مفيدة :
استرجاع كلمة المرور|
طلب كود تفعيل العضوية | تفعيل العضوية |
.::||[ آخر المشاركات ]||::. |
      |
|
|||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#4
24-07-2014, 05:22 AM
|
||||
|
||||
خوي بوميحد
الموظف مكلف بان يقوم بكل المطلبات الي عليه هو مسؤول وعلى عاتقه رمي عمل كل ما عليه ان يقوم بيه على اتم وجه والادارة ايضا في شركته لها جزء من اخطاء الموطف ولكن لاسف الاهمال الناتج احيانا من الطرفين يسبب ازمات ومشاكل هو غنى عنها بقولك مثال بسيط. حدث من مدة ليست بعيدة وسببها اهمال الموظف للعمل الموكل له ...... هو مراقب في احدى ابراج المطار طلب منه ابلاغهم بان الطائرة سوف تنزل بعد دقايق والموظف نسى ابلاغهم لانه كان مشغول بالواتساب ممن ما ادى الي احداث اضرار ولله الحمدلله كانت عواقبها ليست بوخيمة ولكنها تسبب باضرار بسبب اهماله !؟ ربما البعض احدث الاخطاء دون قصد ولكن بالنهاية هو مسوول اي كانت وظيفته ... احترامي لك
__________________
"الله لا يُخبرنا بمن يَدعون لَنا سرّاً ويُحاولون حِراسَتنا بالخَفاء؛ لكنَّه يُنير بَصيرَتنا على مَحبّتِهم، فَنتبعُ أرواحِهم دُون إدرَاك منَّا لِماذا نَخصُّهم بِهذا التعلق الروحي" |
|
|
 |
 |
العرض الشجري