أخي العزيز وحيد المسكري
شكراً جزيلاً لك على طرحك لهذا الموضوع
الذي طالما اشغل الكثيرين على مستوى جميع الأصعدة
أخي العزيز إن التغيير يكمن في أهمياته وضرورياته التي لابد منها
وذلك على حسب المواقع والمراكز الوظيفية في اي مجال من المجالات العملية
فمثلما التجديد الفكري مطلوب كذلك في المقابل فإن الخبرة في ذلك المجال مطلوبة ايضاً
فعندما يكون مطلب التغيير لابد منه ، يجب إيجاد البديل المناسب ليكون في ذلك المكان المناسب
مع مراعاة ان يكون هذا التغيير جذرياً وليس جزئياً وإلا فسوف تتأثر العقلية الجديدة بالعقلية القديمة
التي لازالت موجودة في اي مجال من تلك المجالات كذلك لابد ان يكون للأمانة والإخلاص دور كبير
في عملية إختيار البدلاء بعيداً عن المحاباة والمحسوبية تفادياً لأية أخطاء قد تنتج بعد هذالتغيير كلاً في مجاله
الى هنا وسأكتفي بهذه المداخلة المتواضعة تاركاً المجال لبقية الأخوة لإضافة ماهوجديد ومفيد