الأستاذ وحيد المسكري
شكرا لك على جرأتك التي اثرت بهاهذ الموضوع الجريء والمهم جدا
فمن المعلوم بأن المناصب القياديه على مستوى الإدارات في المؤسسات
لابد بأن يكون اصحابهامتمتعين بقوة الشخصية ورجاحة العقل وسعة الصدر
وحكة الرأي وعدم إنفرادية الرأي والأخذ بالمشورة ممن يتمتعون بالحنكة
والإبتعاد عن المحاباة والمجاملات بقدر المستطاع وعدم الرضوخ لأي شرط
قد يؤثر على اي قرار من قرارات تلك المؤسسة حفاظا على سمعة ومكانة
المؤسسة وإبتعادا عن إمكانية الوقوع في متاهة الظلم بسبب سوء الفهم
كما ان للعقلاء دور هام في عملية كبح جماح نفس بعض هذه الشخصيات
القيادية وذلك بإسداء النصح والإرشاد من خلال تبادل الآراء والمناقشات الجاده
تحاشيا من استصدار قرارات عشوائية بغية إرضاء بعض العناصر الموجوده
في تلك المؤسسه بغض النظر عن السلبيات التي قد تنتج جرّاء هذه القرارات
لذا فليدع كل هذه المؤثرات جانبا ولينتبه لكل ما يحيطون به ويحط نصب عينيه
مصلحة تلك المؤسسة والمحافظة على كل الإنجازات والمجهودات التي قام بها
كل منتسبيها حفاظا على حقوقهم وحفاظا على ماقدموه من مجهودات ملموسه
الى هنا واكتفي وسوف انهي مداخلتي
ولك شكري وتقديري