[محمد سالم الشعيلي]

أخي المدير ....
ليست العبرة في إرتقاءك كرسي الإدارة لتكون قائدا، فكم من كرسي وضع على كرسي ولم ينتجا شيئا.
إن المدير والقائد يجب أن يتصف بصفات عديدة ليست بالسهلة على من إستسهلها. المنصب كبير والحمل ثقيل، والإرتقاء على الأكتاف يتعبها فينهكها فيثنيها فيكسرها فتسقطك.
يجب على من يسعى أن يرتقي سلم الإدارة والقيادة أن ينمي لديه المهارات الآتية وغيرها قبل التقدم للمنصب وهي:-
- الأمانه.
- المصداقية.
- الشجاعة.
- العطف.
- التخطيط.
- صناعة القرار.
- العفة.
- الطموح.
- التطوير.
- الإحساس.
- المثابرة.
- التضحية.
وغيرها من الأمور التي تأتي تباعا مع ما سبق.
هناك من الأمثلة الكثيرة التي نعايشها ونراها أمامنا ممن إعتلوا كرسي الإدراة وهم ليسوا بأهل لها.
ولؤلائك الذين لديهم الحل والعقد في إختيار المدراء وأصحاب المناصب العالية، إتقوا الله في إختياراتكم فأنتم محاسبون وضعف أداءهم وتخبطهم يعكس صورتكم وضعفكم وسوء إختياركم. وليتذكر الجميع أن { الوظيفة أمانة } والأمانة ثقيلة.

أبوعلي